我有几件事情要咨询：工作时间2014-10-4到2015-7-19 1，我从公司辞职，但是公司提成一直不给我，会计已经核算好了，我也签字了。 2，我2014年10月4号上班，今年五月分才签合同，并且签到1月1号，之前的三个月就是没有合同。 3，我的保险自己交的，今年3月份才以钱的形式给我，之前的4个月没有补我。 4，我4月份左右流产，请假15天，这15天一分钱没有。 请问走法律途径我能得到那些权益
劳动纠纷
2015-09-30 14:21:47
共有3位律师解答
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可以要求公司支付拖欠的工资以及病假工资。如果能证明实际入职时间，可以要求从第二个月起支付未签合同的双倍工资。
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你好，可以要求提成、未签书面劳动合同双倍工资。
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提成有依据的可以要求进行发放；自己缴纳的社保，单位应当承担部分可以向单位进行追偿；产假期间工资应当发放追问：非常感谢您的回复
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
