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关于只签试用期合同没有签定正式劳动合同的按件视频吗

劳动纠纷

2015-08-29 22:04:50

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在试用期不签订劳动合同违法吗

过了试用期不签订劳动合同

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资(11个月）。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

聘用合同是正式员工吗

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签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

关于签劳动合同试用期的

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。故不违反劳动合同法。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

合同签订地就是合同履行地吗

合同签订地就是合同履行地吗

试用期签正式合同

根据《劳动合同法》相关规定，违约金只有在员工违反竞业限制条款和培训期条款时才需支付，离职不需交纳违约

试用期签劳动合同吗

可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.

请问一下，怀孕了单位开除了怎么办

怀孕了单位开除的，需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算

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