法律咨询

我之前做暑假工的老板，因为气不过我辞职老是半夜发短信骚扰我，晚上都睡不好，搞得我都快精神失常了，有什么法律上的维权方式吗？

劳动纠纷

2015-08-27 11:19:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

我是工程单位的女员工，在外面流动多年。监理单位的一个异常骚扰

被侵权人被骚扰，严重扰乱正常生活的，可以先与侵权人协商，要求侵权人停止侵害，赔偿损失。如果不能协商一

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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退休工资要交税吗

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我以前在一家小工厂工作，进去的时候没有签协议，上班的时候

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

北京家理律师事务所

家暴离婚孩子归谁？

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退休后的个人所得税怎么计算

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因为在职期间，我骚扰女员工，刷了30个订单。我在做信息技术。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我们家住在4楼可是5楼的邻居每天晚都拉桌子拉板凳，还在我们头

个人合法权益遭到侵犯的，可以要求对方（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返

我原来上班的地方的老板老骚扰我，导致我工作丢了，我离开了，可

那你可报警解决的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3250

有个男的经常骚扰我，将近两年，经常跟踪我，打电话，qq骚扰我

报警处理。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2325

我想咨询一下，我以前的男朋友最近老是打电话骚扰我，而且还说如

你好，可以报警。

今年16岁！能在足疗店工作吗？

法律分析：16岁可以工作，童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人

欠钱纠纷律师怎么收费

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报告童工是否有奖励

有规定，可网上搜索

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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举报童工电话号码

法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

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劳动监察大队投诉后能否撤诉？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

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如何确认20年前的劳动关系

你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形

就是带着满16岁未满18岁的女孩去KTV上班了

作为用人单位，应确保在招用劳动者时查验其身份证或其他有效证件，核实其年龄。同时，加强内部管理，确保不

商场要求商户每周两次提前三十分钟开早会商户员工不去就要处罚商

不合理。商户可拒绝接受罚款，记录并保留证据，向市场监管部门或消费者保护机构投诉，并咨询律师采取法律手

工厂里工时少了的问题

如果和单位协商不成，你可以准备好相关证据，前往当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在提交申请时，

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