我在快递公司干了半年，从进公司开始告诉我保底3000元，没有签合同，所有人都没有签合同，做到现在我要走了，最后2个月工资不给我算保底了，这样合法吗，还以各种不正当理由扣钱，比如说骂人，扣200等等。。还有最后一个月工资要我下个月来算这样合法吗？我现在离开能要求把本月的工资结清吗？
合同纠纷
2015-09-16 06:10:37
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您好。单位的行为不合法，单位应足额发放工资，且离职时应一次性将工资结清。另，未签订劳动合同可以要求单位支付未签订劳动合同双倍工资差额。建议及时委托律师申请劳动仲裁。
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没有。。。
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你好，可以向劳动监察部门投诉，或者直接提起劳动仲裁。
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