法律咨询

想咨询下,提前一个月提交了辞职申请,但是公司以各种理由不让辞职,比如说要等项目结束,要培训好新来的人接受工作等等,计划是提交辞职申请一个月后辞职,现在公司就不让走,请问怎么办? 可以直接走人吗?走的话能拿到该得的工资吗? 谢谢解答

劳动纠纷
2012-03-24 17:19:21
共有6位律师解答
  • 1、你已提前1个月通知公司辞职,到期即可离职。
    2、如公司不给你结算工资,你可向劳动部门投诉。如需进一步法律帮助,可电话咨询。
  • 根据劳动法的规定,职工想单方解除劳动合同的,应该提前一个月向单位提出辞职申请。你的条件完全可以和单位提前解除劳动合同,并拿到应得的工资。
  • 可以单方解除劳动合同,并拿到应得的工资。
  • 1、你已提前1个月通知公司辞职,到期即可离职。
    2、如公司不给你结算工资,你可向劳动部门投诉。如需进一步法律帮助,可电话咨询。
  • 协商不成可仲裁
  • 如已提前一个月提交书面辞职申请,你完全可要求辞职并结算工资。不明之处可来电咨询曾永前律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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