法律咨询

佛山美的员工旷工管理规定

合同纠纷

2015-08-23 10:24:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

非事业单位，员工旷工处理条例，例如旷工一天两天三天怎么

《劳动合同法》第三十九条对旷工处理有规定：如果员工的旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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试用期不加班算旷工吗

父亲去世奶奶怎么放弃继承

财产继承税

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员工旷工处理

你好！一般是30天！

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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转继承能放弃吗

财产继承放弃

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员工无故旷工

以公司的规定为准，除非公司的规定违法法律

员工旷工并辞职，要求公司结算工资，如不结算就要诉诸法律，如何

可以申请劳动仲裁。

公司未批员工辞职，员工旷工强行离开，并索要工资，如何处理？

建议委托律师帮助，如有需要可以联系我。

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