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我公司双休时间不是周六周日，这样的话我休息日加班的日工资也是按照标准日工资的双倍支付么？

其它

2015-08-20 07:34:50

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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9980

你好，我是私营企业的员工，工作六年也是老员工，每年法定假日公

根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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节假日加班工资怎么算

劳动合同纠纷 53573

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我们现在实行一休一制度，每天8:30到晚上9:00工作12.

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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我们从事酒店业，国庆节123日三天工作，但公司不给加班费，只

临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和

你好，如果我们公司从周一到周五给员工休息，然后在周六、周日来

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

周六、日加班不按双倍算加班费

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁维权的，按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工

星期六日加班费差额

你好，答复如下： 1、公司行为违法，你可主张加班工资差额； 2、公司无故辞退你，可主张违法解雇赔

轮休日加班可以要求双倍工资吗？

可以要求支付加班费。

公司不付星期六，日的加班工资

可以向劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？

你好，可以申请仲裁

工人们已经到了退休年龄，如何赔偿

可以申请劳动仲裁索赔

我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期，他没有批准等到

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我是暑期工人，想在八月四日辞职

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

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