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1998年进厂，签了无定期劳动合同，因公司裁员被辞退，如果补偿?

劳动纠纷

2015-08-19 16:14:25

可以要求公司按年支付经济补偿金的，按工作一年补偿一个月工资的标准补偿，工资的计算标准为劳动关系解除之前12个月的月平均工资

追问：是不是可以拿到18个月工资补偿?
单位根据工作年限支付补偿金。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

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需要给双倍工资，经济补偿金等，赔偿数额不会少。

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