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1998年进厂,签了无定期劳动合同,因公司裁员被辞退,如果补偿?
劳动纠纷
2015-08-19 16:14:25
共有2位律师解答
可以要求公司按年支付经济补偿金的,按工作一年补偿一个月工资的标准补偿,工资的计算标准为劳动关系解除之前12个月的月平均工资
追问:
是不是可以拿到18个月工资补偿?
单位根据工作年限支付补偿金。
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