法律咨询

我是一名船员07年进入公司工作，当时是签的八年合同，现在合同到期了准备离职，因为我实际上从2013年个人和公司签署协议不在为公司船舶服务，个人在外面找船，现在准备离职了公司却让我补交公司替我交的那部分社保和公积金，请问这样合法吗？谢谢

劳动纠纷

2015-08-18 23:53:07

公司的要求没有法律依据，如果单位存在违法的情况，你可要求单位支付经济补偿金。
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公积金可以自己交吗

请问试用期用人单位一定要帮个人缴纳社保和公积金吗？

双方建立了劳动关系需要缴纳

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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公司与个人如何签订租赁合同

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可以同时和两家公司签合同吗

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北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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劳动仲裁申请双倍工资可以不用去吗

劳动仲裁时效

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离职单位要把交的保险钱扣除，是否合理？

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离职后公司扣除以前缴纳社保款违法吗？

是不合法的。

与公司签订一年劳动合同的第二年是否有法律效力？

1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金

2024发布的企业倒闭赔偿标准

公司倒闭赔偿按《劳动合同法》标准操作：1. 计算员工工作年限；2. 根据年限支付经济补偿；3. 若员

三年合同的试用期期限为多久

三年合同试用期6个月。操作建议：1. 在合同中明确试用期时间和待遇；2. 试用期满前进行全面评估；3

怀孕期间，该怎么办？

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过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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