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我们是学生工,进厂签订了劳动合同,试用期3个月,如果发现是学生工要扣500工资,合同没写最少干多久,现在要开学了厂里不批离职,自己离开又没工资,我们要怎么办?
劳动纠纷
2015-08-17 22:13:38
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