你好，我们厂从7月份到现在放假都有一个月了，不过以前放的是有薪假。可是这才刚刚上了2天班现在又通知放假，这次是无薪假。你说这样算合法吗？
合同纠纷
2015-08-18 09:45:55
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应该支付最低工资。追问：那最低工资是说除去扣的社保还有其他费以外吗?
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我们厂从7月份到现在放假都有一个月了，不过以前放的是有薪假。可是这才刚刚上了2天班现在又通知放
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