法律咨询

清明节放3天假期，假期到了我连续3天没有去上班，这算是自离了。有没有工资？

劳动纠纷

2017-04-10 10:39:16

可与公司协商处理，是否属于自离以公司规章制度为准
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节带薪假怎么算工资吗

劳动合同纠纷 5486

国庆节没有假期，工资也没有三倍。不上班是旷工吗？

国庆节放假还是按平时的工资算的，有其他情况的话可以找个律师详谈。

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

收养能否休产假

收养能否休产假

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

新进的员工，第一天上班报道，下午因为感冒了，没有去上班也没有

员工电话请假公司不批，如果理由程序正当，或者情况紧急，则员工自行休假不算旷工；但如果没有正当的或者紧

工资支付协议模板

工资支付协议模板

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养能不能休产假

收养能不能休产假

上个月上了25天班，然后就没去了，今天是发工资的时候，但没发

你好，你可申请劳动仲裁

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

不知道公司的制度，国庆放假7天，但是10月份上了半个月就不上

根据单位的工资制度确定

我2月份公司放假15天本人请假13天。未上一天班，在此其间是

你好，应当有

10月份公休4天放假3天，请假4天，请问工资该咋算？

21.75-4就可以了

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1655

一月份请假没有上班，请问年假3天有没有工资？

你好，这个应该是没有的

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1205

春节放假10天，之后来没有上到一个月班，那休假的10天工资还

具体案情？

办公温度低违反劳动法吗

办公温度低需结合实际情况处理。如影响工作可提议调整温度，单位不配合可投诉。若温度适中但个人感觉冷，可

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 860

地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗？

全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 745

咨询劳动纠纷咨询?

劳动者在劳动纠纷中，可以通过以下几个方面判断自己的权益是否受到侵害：首先，查看劳动合同是否明确规定了

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么

通过下列办法可以投诉用人单位：拨打12333；直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉；携带身份证

判决抵押无效如何处理

抵押担保 525

如果我是童工然后威胁老板给钱不给，我就自己举报这个违法行为

到当地劳动部门投诉

被公司开除工资要到下个月才发

在维权过程中，员工应注意以下几点：首先，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、开除通知等，以便证明自己

请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话，其他别的公司会知道

您好，建议您向当地劳动监察投诉，其他公司不知道。

频繁的将个人手机卡更换到公司名下，会对公司及个人有什么影响吗

频繁更换手机卡至公司名下，常见的处理方式包括确保每次变更均符合相关规定，并及时更新公司和个人资料。选

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

香洲区律师斗门区律师金湾区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权