法律咨询

公司今年3月22日通知我们放假一个月，放假的有一半人员，也没有说有待岗工资，到了4月底又说放到7月份，这样算不算变相辞退。如果是的话，我应该怎么做呢

合同纠纷

2016-04-29 14:41:49

你好，建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，希望能帮到你
你好，建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益~
你好，放假期间发工资没？具体问下公司安排。
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