我是去年9月11号上的班，一直到2016年1月25号放假回家，公司只发了一个月工资给我，也就是我还有三个半月的工资没有发。一直要也无果。所以今年公司定于正月初六上班，我不想去，怕上一天班，这一天的工资会给我拖到什么时候。但我不去，会给我算旷工吧？如果旷工处理，我应得的工资能如数给我吗？
其它综合
2016-02-13 14:19:42
共有4位律师解答
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您好，单位不发工资已经是侵犯员工权益的违法行为了，你可以选择解除劳动关系，你之前工作的期间的工资单位应当全额发放给你，并且你还可以要求单位承担经济补偿金。
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如果你没有签订劳动合同，应当给你双倍工资，欠发工资是绝对不允许的是违法的。你可以向单位索要工资如果不给你可以辞职。追问：我没有签订合同，自己向领导要了很多次，都没有结果。领导们也是他推他，他推他，推来推去。我该怎么办呢
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你好，仲裁解决、
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