法律咨询

我在休假期间单位解聘我，我该怎么做？

其它

2015-08-15 13:28:11

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

本来生病疗养期间被单位解雇，我该怎么办

你好，可以申请劳动仲裁维权

广东尚尧律师事务所

哺乳期可以离婚吗？

哺乳期可以离婚吗？

02:27

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

基本规定 1459

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

单位单方面解除合同吗

合同通则一般规定 347

单位单方面解除合同吗

公司突然解雇我，我该怎么办？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

刑事拘留期间可以请律师吗？

刑事拘留期间可以请律师吗？

02:32

怀孕期间辞退赔偿标准

怀孕期间辞退赔偿标准

单位要辞退我，可以吗？

不想被辞退，就真诚认错，取得领导的谅解。

这种情况单位可以辞退我吗？

怀孕期间是不可以解除劳动合同的。建议申请劳动仲裁

1.怀孕了请长病假单位可以解聘我吗？2.当初面试所说情况与事

单位不可以以上述理由解聘你。

工作期间生病，单位是否可以辞退我？

单位不可以辞退你，你可以向单位要求治疗期

员工违反竞业限制条例离职，原单位是否有赔偿义务？

员工违反竞业限制，原单位无赔偿义务。处理方式包括：1. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求员工承担违约责任

我招了个情绪相当不稳定的员工?

如果员工因情绪问题导致工作失误，公司首先应进行内部调查，了解具体情况。根据调查结果，公司可依据劳动合

没签劳务合同怎么说?

没签劳务合同，应收集证据证明劳动关系，如工资条、考勤记录等。选择处理方式时需考虑证据充分性、法律程序

离职后签实习协议有什么目的吗？

你好，需要结合协议约定处理

公司员工考试不及格，扣工资合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宜昌律师宜昌找律师伍家岗区律师伍家岗区找律师

长阳律师当阳市律师五峰律师兴山县律师宜都市律师远安县律师枝江市律师秭归县律师西陵区律师伍家岗区律师点军区律师猇亭区律师夷陵区律师

宜昌房产纠纷律师宜昌公司法律师宜昌合同纠纷律师宜昌婚姻家庭律师宜昌交通事故律师宜昌劳动纠纷律师宜昌刑事辩护律师宜昌债务债权律师