法律咨询
不在正常上班时间,要求早到二十分钟开早会,迟到按迟到处罚记警告二十元,我算迟到吗
劳动纠纷
2015-08-15 09:15:09
共有1位律师解答
延长法定工作时间,肯定是违法的,处罚失当。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27598
我们公司规定上班30分钟内未按时到班者按迟到论处 是不是30
对于员工迟到的问题,公司可按照其依法制定的规章制度和与员工签订的劳动合同来处理,可以对员工处罚款或者
人咨询过
继续咨询
请假条
合同范本
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
酒驾会扣多少分?
03:17
2345
商业承兑汇票到期如何承兑
商业承兑汇票到期
什么是承诺迟到
民法典
922
公司要求提前10分钟到岗,早会不到安迟到,罚款20元是合理的
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以
人咨询过
继续咨询
教师请长假申请书
合同范本
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
降职处分会被开除吗
01:42
2345
离婚协议书的主要内容有哪些
离婚协议书内容
公司规定早上7点40分开早会,迟到罚款,正常8点上班,合法吗
你好,按照单位的规则制度处理
人咨询过
继续咨询
学生请长假申请书
合同范本
324
员工迟到16分钟,推迟1小时下班,算迟到了吗
得结合具体情形确定
人咨询过
继续咨询
在非上班时间迟到或早退算旷工吗?
加班是要支付加班费的,不给加班费而要求劳动者加班还据此提出旷工的说法是不妥的。
人咨询过
继续咨询
迟到半小时以上可以算旷工半天吗?
规定不合理 。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2000
我月工资3000,可公司规定从今年起迟到一次扣50,第4次起
合法程序制订的规章制度,可以作为员工违纪处罚的依据.
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1480
如果每天上班都迟到?
只要能证明员工严重违反单位的规章制度,就可以解除劳动合同而且不支付经济补偿金。如,员工经多次警告,还
人咨询过
继续咨询
就是在学校马上毕业了然后班主任叫我回家去家长不同意是不是就可
首先,尝试与家长沟通,解释班主任的要求及自己的情况,争取家长的理解和支持。若沟通无果,可与班主任协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
公司显示注销,但是还在招聘,请问入职有风险吗
对注销公司仍在招聘的情况,应谨慎选择入职。可查询公司实际经营状况,了解注销原因,评估风险。如决定入职
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
955
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
学校要求自主实习必须得签就业协议违法吗
学校要求自主实习签就业协议时,应首先审查协议内容,确保条款合法且权益得到保障。如协议内容不明确或存在
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
服务行业下班强制开会,不开会罚款两百到五百元
你可以通过以下方式维护自己的权益:首先,尝试与公司沟通,表达自己的立场和诉求;其次,如果沟通无果,可
实习期间签订了三方协议,那么毕业后一定要去公司工作吗?
需要就具体情况而定
你好。对方说要安排工作入编的,火急火燎收钱,结果聘用合同工工
如果对方承诺安排工作入编但未兑现,您确实可以追究其法律责任。首先,您可以收集相关证据,如与对方的沟通
工人住院,工会看望慰问金合法吗
工会慰问金合法。具体操作:1. 工会应了解员工住院情况;2. 根据公司规定和工会实际情况,确定慰问金
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动仲裁律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师