法律咨询

您好，我是一名被辞退了的代课教师，工作年限25年，而我所在的学校是乡办中学，请问我25年的工作补偿应同谁来支付。如果是学校支付，资金应从哪来

劳动纠纷

2015-08-17 11:22:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工怀孕公司是否可以辞退员工

关于辞退员工申请问题

不合法，你妹妹可以向劳动仲裁委员会提起申诉。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

离婚协议书不通过律师怎么写格式

离婚协议书格式

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试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

是不是不管以什么理由（员工没有违背公司制度）辞退员工都要提前

不是。合同有效期内，公司无故辞退，有承担赔偿不是补偿，赔偿是补偿的2倍。公司可以辞退只限于法定情形，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

关于辞退员工

可以。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309

想辞退该员工该员工有1年合同没到期,是否可以直接多付一个月工

不能,你可以选择和他协商解除合同

没有签订劳动合同，可以随时离开吗？

需要提前一个月书面通知单位，才能离职

合同上说我应该提前两个月提交辞职信，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我现在在幼儿园实习，签了一年的合同，辞职需要支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

公司刚成立可以不签订劳动合同吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

单位拖欠工资赔偿金怎么计算

对于单位拖欠工资补偿的计算，通常是根据被拖欠工资的金额，按照50%～100%的比例进行补偿，由劳动行

就是今天我没有签劳动合同，但是年底如果辞职有没有什么赔偿之类

未签合同辞职有赔偿。操作如下：1. 与单位协商，要求补签合同并支付双倍工资；2. 若单位拒绝，可向劳

签了因个人原因协商一致离职协议，发现经济补偿金计算金额不对，

您好，您是遇到了什么法律纠纷呢？D

想咨询一下公司签完劳动合同都收走了,不给劳动者一份该怎么办

你好，建议协商处理

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