请问律师,我公司因为一员工做事不力,想辞退该员工该员工有1年合同没到期,我是否可以直接多付一个月工资,直接解雇他而不承担法律责任了呢?多谢律师大人~
合同纠纷
2008-11-18 17:24:10
共有3位律师解答
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单位违法辞退的，员工可以请求继续履行合同或者要求依法赔偿。建议与该员工协商解除合同
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如果单位有完备的规章制度对此有具体规定，可以辞退，否则违法辞退，员工可以要求赔偿。
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不能,你可以选择和他协商解除合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
