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上班时间员工打架(一男一女),但公司直接开除了低职位的员工(女),原因是男方电话威胁,要求女方去道歉,但女方当时没有录音,监控拍到女推了男,但男拿了烟灰缸。事发一周后公司直接出了份解除劳动关系书,请问该怎么处理呢?怎么讨说法?
劳动纠纷
2015-08-14 09:32:49
共有2位律师解答
单位开除员工,需要依据公司规章制度及法律规定,否则有可能违法解除。
申请劳动仲裁
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