今年5月与公司签订劳务续约合同，累计已签署3份合同，此次合同到2018年，但我发现添了一条劳务地点，航头和临港，我问了人事专员，他说工作地点不要紧我就签了，但现在公司要搬迁，由于太远我不想去，公司会给与赔偿吗,由于我不想去公司又没什么事，我只是一线工人领导扣我绩效这合理吗
合同纠纷
2015-08-29 06:48:08
共有4位律师解答
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你好，如果搬迁到约定地点和外区县的你可以不去，公司如果解除就走协商的途径，支付经济补偿金。如果是绩效，看有没有合理的考核制度了。
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建议和单位协商，协商不成的话，因为合同中已经有了地点约定，所以对你不利。
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建议是申请劳动仲裁维权的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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