您好，我想咨询一下，我老公跟单位签订了3年的劳务合同，在单位一共工作了8个多月，在签订劳务合同的时候也没给我老公一份，他一个月工资是8000！但是他们公司现在单方面无故辞退他了，想问一下他们单位应该赔偿他多少钱？还有，他们单位现在说只赔偿他半个月工资，且工资一个月是2500之前的8000只是加了各种补助，但是，他本身是厨师，干了十多年了，从来没有 哪个饭店这么给开资，而且来公司的时候，单位也没有说明过，现在不用了才说，请问他们单位这样说成立吗？
合同纠纷
2015-04-29 07:02:31
共有3位律师解答
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你好！如果你老公在工作时无过错，公司解除劳动合同是违法的，要有赔偿金。应当按照在职时收入赔偿。工作六个月以上不满一年的，按一年计算，赔偿时按整月计算。
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经济补偿一个月工资，经济补偿每工作一年支付一个月工资.
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你好，经济补偿一个月工资，经济补偿每工作一年支付一个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
