法律咨询
我们是2014年9月到2015年3月31号工作停止,没有劳动合同,工资付了,到2015年4月老板口头答应还干,每月4500元,我们已知等到2015年7月31号沒工作,工资没发,只管吃,住这样我们的工资能要回吗?
劳动纠纷
2015-08-11 16:52:12
共有3位律师解答
这种情况一般取证困难,很难认定存在劳动关系,要回工资的可能性比较小
申请劳动仲裁
可以主张双倍工资等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
49625
我在一家私企上班,2012年7月至2014年7月有签订劳动合
可以,完全可以。
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
2018年办理暂住证需要什么材料
01:41
2345
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
15086
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
我与公司之前签订的劳动合同是2013年7月到2014年8月,
可以要求双倍工资,需提前30日通知,你的情况主动辞职不能要求经济补偿了
人咨询过
继续咨询
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
在劳动合同期限未到能否辞职
01:17
2345
消费者权益保护法规定售卖假货如何赔偿
消费者权益保护法赔偿
2014年7月24进厂,2015年2月3号解除劳动合同,原因
你好,根据劳动法的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以
人咨询过
继续咨询
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
在吗?我想咨询下,我老板从2014年2月到2014年11月每
协商不成,可申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
签了补偿协议又签了自动离职就可以了吗
签了补偿协议和自动离职后,通常需确保协议内容合法且双方自愿。若存在争议,可通过协商、调解或诉讼等方式
人咨询过
继续咨询
公司要求实习生不加班就开除违法行为
申请劳动仲裁维护自己的权益
人咨询过
继续咨询
吃蟑螂的食物,老板要求员工全额赔偿合法吗?
你好,如果协商不成,建议消协投诉
我是医院的护士。决定和补偿什么。
赔礼道歉取得谅解
不知道为什么罚款500。这样合法吗?
你好,建议协商解决
广东省劳动局投诉电话
劳动局投诉电话的受理范围广泛,包括但不限于:确认劳动关系争议、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止争
我们工厂5月1日只要放2天做我有事请假1天老板扣我一天的工资
申请劳动仲裁时,你需要准备相关证据,如劳动合同、工资条、请假记录等,证明公司扣除了你的工资。然后,向
猪场封闭式管理让员工两个月休一次假合法吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权