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我去年十月进入公司，有签劳动合同，今年四月买的保险，八月查出怀孕，但工作环境相对恶劣，有想换岗，但公司说没有合适的岗位，建议我离职，我该怎么办，前两天要我请了两天事假回家想想离职的问题，说怀孕期间没有工资，保险也要自己交，而且昨天专门打电话给我，说如果准备离职保险就不交了，所以这个月保险没有跟我交，但现在我还没正式申请离职

劳动纠纷

2015-08-10 16:37:03

劳动合同法第42条规定，妇女节怀孕、哺乳期间用人单位不得解除劳动合同。你可以在百度里面输入劳动合同法，然后维护你的合法权益。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

律师你好，我今年九月份到现在这家设计公司上班，十月一日正式签

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

取保候审的条件有哪些？

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年底被辞退有年终奖吗

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请问我五月主动辞职的，但公司把我六月的保险

应该退给公司。

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

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醉酒驾驶怎么办取保候审

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我在外企工作五年了，有劳动合同，今年二月份怀孕，

你好。不能辞退，可要求继续履行劳动合同。

我在农行工作八个月，正式的那种，只签了劳动合同，现在辞职了，

不合法的，你描述的不是很清楚，可以联系我详细咨询

员工是否需要提前15天申请离职？

提前通知，具体按照规章制度

企业规定加班可以调休，但调休被扣业绩合法吗？

您好，建议和单位协商，如果没有调休是可以要求支付加班费的

在公司实习期间没有签订劳动合同，这种情况下生病需要请假可以请

员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。患病或非因工负伤需要治疗的员

员工在公司期间的工作内容和信息所有权是公司还是个人？

你好，需要提供证明

公司给部分员工放长假违反劳动法吗？

看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，您签的属于劳动合同还是劳务合同，劳动合同不需支付违约金，劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通

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