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我在公司做了11年了,现在想辞职,公司一直没有按照劳动法支付周六双倍工资、节假日和产假工资,请问我辞职后可以申请赔偿吗? 如果可以的话需要准备什么资料? 公司打的是电子卡,没有工资条,前面有同事辞职的时候要签一堆的东西声明放弃一些权利,不然结不到工资。 请问我要怎么做才能保障我的权益? 十分感谢您的解答!

合同纠纷
2015-08-07 11:04:50
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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