和公司签的劳动合同，在公司隶属的加盟商手下工作，自今年4月开始，因公司经营管理方面问题公司处于无人管理的状况，但未倒闭。自4月开始，由加盟商发放工资。6-7月没有进行工资发放，加盟商要求找原公司。请问可以找仲裁申请拿回工资吗?
劳动纠纷
2015-08-06 20:45:25
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可以申请劳动仲裁索要劳动报酬。追问：谢谢您的回馈，社保这块欠缴是没办法申请的了吗？因为之前是有交社保的。解答：能补缴的可要求单位补缴
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你好，可以申请仲裁。追问：张律师，您好。对于您的及时回馈表示感谢。另有疑问，
1.因原公司自2014年10月已停止缴交相关社保，请问可以共同申请社保赔偿吗（因加盟商占公司49%的股权，但因本店加盟商既法人，因而公司所有资金均掌握在加盟商那里）？还是只能申请2015年4月至今的社保补偿？
2.因2014年11月开始，公司已将50%的利润分红作为奖励给到我，但一直没有兑现。请问可以同时向加盟商申请利润分红吗？
再次感谢您百忙之中的回复，谢谢。解答：如果是失业保险可以要求赔偿； -
你好，可以的追问：谢谢
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和公司签的劳动合同，在公司隶属的加盟商手下工作，自今年4月开始，因公司经营管理方面问题公司处于无人管
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