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我进公司差一个月就一年了,现在公司告诉我公司要裁员要辞退,我可以怎么做?可以要求公司进行赔偿吗?赔偿多少?

劳动纠纷
2015-08-06 14:49:44
共有7位律师解答
  • 你好,根据《劳动合同法》,如果用人单位依照企业破产法规定进行重整,辞退劳动者,则应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好,公司需要支付经济补偿金,多支付你一个月工资
  • 可以要求赔偿
  • 你好,可以要求赔偿,建议带上劳动合同和工资计算流水找律师帮你详细计算
    追问:签一年合同,工资4500,可以赔偿多少?
  • 你好,你可以要求公司支付你一个月工资作为经济补偿金。
  • 你好,你可以先向公司进行协商,协商不成,按照你们所签订的劳动合同要求公司承担责任。
  • 为什么裁员
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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