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我是2013年3月中旬进公司的,谈好试用期6000,两月转正后8000,到现在三个半月,一直没给我签合同,现在公司没有活就让我无工资休假,也就是名义上的辞退。我该怎么维护我自身的利益。

合同纠纷

2013-07-08 14:25:04

你好，可以申请劳动仲裁维护你的权利。
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