工作一年多没有签劳动合同没有社保，申请劳动仲裁时，公司知道了，立马要求补写合同且是今天日期，如果不签就可以劳动仲裁吗？
劳动纠纷
2015-08-03 22:22:07
共有8位律师解答
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建议不要补签劳动合同，可以申请仲裁要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。追问：恩，今天没有签订，准备通过仲裁或者律师，法律维护权益，主要我不能确定双倍工资补偿问题，劳动法说满一月并且不超过一年，可以双倍补偿，但是仲裁委的审判又说是劳动者知道自己权益收到伤害时算起，一年时效，我工作20个月了，有11个月双倍补偿还是多少，，，公司不交社保！解答：还在劳动仲裁的一年时效期间内，不要拖，早点处理，拖过一年你就没法主张双倍工资了。还有四个月时间。追问：好的，谢谢律师
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你有权不补签，可以打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资。追问：我是申请劳动仲裁还是怎样？没有权限立刻起诉到法院吧
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你好，建议委托律师及时办理。工资是现金发放的吗？追问：是的，今天突然说补签合同解答：你好，建议不要随意补签。追问：恩，新合同也没有社保缴纳说明，我今天不签订，老板会不会开除我？原本就不打算做太久，八月底离职，不想签，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
