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3年没签劳动合同怎么赔偿

劳动纠纷

2015-08-05 19:55:08

您好，你可以主张双倍工资。
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
除有你一直主张成其他中断事由外
你好，双倍赔偿
已过时效，除有你一直主张成其他中断事由外
你好，可以到劳动部门投诉
你好可以到劳动部门投诉
三个月的经济补偿金
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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