我是服务区的一名员工，我想知道那个经理以我不服从领导安排要求我离职，原因是领班传达有误还有其他人的原因不只要求我辞职不追究其他人找茬赶我走，我们签了一年的合同我能要求他赔偿吗？
合同纠纷
2015-08-03 14:48:41
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律师解答共有3条
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您好，如果企业无故要求您辞职，那企业涉嫌违法解除劳动合同，建议您搜集违法解除劳动合同的证据，可以向企业要求违法赔偿金。
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你好，属劳动争议问题。可以要求其赔偿追问：那我这个问题找劳动局可以吗？
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你好，可以的。
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