你好，我在私企入职一年零五个月了，入职时公司承诺一年后购买五险，一年后公司以多种借口拒绝购买五险，并未签订任何劳动合同，我应该如何维权，是否可以申请赔偿？请及时解答，谢谢
合同纠纷
2015-07-30 22:29:27
共有3位律师解答
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你可以以未购买社会保险为由解除劳动合同，要求单位给付未签书面劳动合同双倍工资差额十一个月。追问：那请问关于未购买五险的情况，我又该如何维权呢？解答：可以到劳动局投诉。
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可向劳动仲裁委申请仲裁，主张双倍工资、失业金、经济补偿金等追问：仲裁委员会？是当地还是由律师代理？
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你可以主张未签订劳动合同的双倍工资，并向公司提出解除劳动合同，获得一个半月的工资补偿！追问：我是应该向什么部门申请呢？解答：向所在地的劳动争议仲裁委员会解答：需要准备：申请书、工资单、以及能够证明劳动关系的其他证明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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