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试用期是包含在劳动合同期限内的，在第一个月内就应该与你签订正式的劳动合同。不存在转正之后再签合同的。这说法有法律依据吗？在劳动法哪条，谢谢

劳动纠纷

2015-07-29 16:27:49

劳动合同法第十条，一个月内未签劳动合同，应当自满一个月的次日每月支付双倍工资。如果是签了试用期合同，那么试用期的期限就视为劳动合同期限。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

有试用期，那么劳动合同是转正后才签订吗，

你好，应在实际用工之日起30天内签订劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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试用期合同违约金吗

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试用期合同有违约金吗

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试用期内没有签定劳动合同的,请问该公司有

公司应当自第二个月起支付你双倍工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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合同试用期离职有没有违约金

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可以劳动部门投诉

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