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工作12年，已签订长期劳动合同，现公司单方面违约终止劳动合同，只补偿N 1，没有违约补偿是否合理，我能不能要求给我2N。

劳动纠纷

2015-07-29 10:39:09

如果协商解除那么就合理，如果你不同意解决，可以继续履行劳动合同，或者单位给你下了书面解除通知后，可以申请仲裁要求双倍的赔偿。
应该支付赔偿金
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公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 995

我与公司签订了三年劳动合同，不到一年，公司以部门调整为由提出

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

长期劳动合同终止该怎样赔偿

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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是无固定期限劳动合同，现在公司取消了我这个职位，3来跟我们谈

公司单方面解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

01:21

签订长期劳动合同能终止吗

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在公司工作10年，产假期间被公司调动，我不同意。如果劳动合同

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司与我协商解除无固定期劳动合同，公司不同意，是否属于事实的

在合同履行过程中，出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面，但一般来说，这时合同已经形成，要解决的问题

和公司签订了3年的劳动合同，现已执行了2年，现公司提前与我解

这是不可以的

1年劳动合同到期，公司提前30日书面通知，但说没有经济补偿金

到期后不续签劳动合同应当支付经济补偿金。除非单位书面通知您在不低于原待遇情形下要求您续签劳动合同，而

在公司工作13年，且公司签定的无限期合同，现公司单方解除劳动

补充：可依法要求27个月的赔偿。

已签订长期劳动合同，厂方无条件单方面终止合同，应该怎样向劳动

你可以要求厂方继续履行合同。

谁负责试用期内司机的事故？司机应全权负责。

以交警队的责任认定为准

中学恋爱被学校开除是否合法？

按学校管理制度处理

我签了实习合同，没时间走

试用期内提前三天通知

关于上下班途中的时间计算及合理路线的确定

合理确定上下班途中时间路线。具体操作包括：1. 确定实际居住地与工作地距离；2. 考虑交通方式及时间

我上个月上了19天的班，结果今天工资单出来我看到我的五险加起

扣发工资不合理。可先协商，要求单位给出扣发依据；若无合理依据，可向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发被扣工

并且离职的原因需要写个人原因，是否合理?要怎么做才能维护我的

你好，这种情况需要详细分析

正常结算到期后的薪资,我方决定辞退,现在续签条件员工不接受,

一般合同到期不想续签可以提前一个月用户书面形式告知公司，工资按照正常发放。个人单方面不愿意续签的无经

你好，离职后想查看之前公司签署的劳动合同，怎么查询，签署的是

你好，你可以问你公司人事部要一份下载a

终止劳动合同协议书范本

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终止劳动合同证明书格式是怎样的

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解除、终止劳动合同协议书

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