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我在单位食堂干了五年,前三年没有上过任何保险,今年6月30日合同到期,但是单位又要求我们继了一个月,到7月底,现在单位外包,想跟我们终止合同,和现在的公司从新签订合同,请问我们还能有补偿吗
劳动纠纷
2015-07-27 17:40:41
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律师解答共有10条
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
宋超律师
2015.07.27 17:40:41 解答
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可以要求补偿
刘哲律师
2015.07.27 12:51:02 解答
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你好,可以要求经济补偿金、
追问:
谢谢您的回答,我还想问一下,经济补偿是不是就是前3年没上保险给偿保险金吗?还有是不是还得补偿一年补一个月的工资,是他们单方终止合同,我们是不是要求一年补发2个月工资,谢谢
李建成律师
2015.07.27 05:45:33 解答
你好,有补偿
王白云律师
2015.07.27 06:29:55 解答
有补偿的
岳静英律师
2015.07.27 06:56:49 解答
你好 可以要求补偿
王泽民律师
2015.07.27 08:17:12 解答
可以要求补缴保险
尚曼龙律师
2015.07.27 09:18:38 解答
你好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答
邹伙发律师
2015.07.27 10:00:44 解答
您好 可以要求补偿
陈德新律师
2015.07.27 10:43:39 解答
您好,可以主张经济补偿金
赵剑律师
2015.07.27 12:42:20 解答
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