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你好，我老公在一私企业上班从事业务行业，从2003年10月到现在己经十一年零九个月了，其间经常换区域工作，最近公司突然找我老公谈话，要把我调去做仓管，应待遇相差太大我老公没答应，就说叫我老公辞职，给了份辞职报告我老公签，因为是被逼的，所以没签，目前公司已把工牌，上班证件收缴回去，不让我老公上班，不知道怎么维权，能有补偿吗？五险一金好像是公司2005年中旬才给买的。急，，急，

婚姻家庭

2015-08-05 20:07:50

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律师解答共有3条

连续工作十年以上的，应当转为无固定期限的劳动合同，一般不能解除劳动合同。建议到劳动部门去投诉。

追问：公司开始答应补偿我老公2万，没答应，后有找我老公补偿4万，我老公怕时间拖太久没法找工作就答应签了离职协议书，书上说让我老公放弃仲裁，可我老公离职前一个月平均工资在八千左右，按劳动法补偿十二个月的工资补4万太少了，请问还可以以仲裁追回该补偿的补偿吗？

胡亮律师

2015.08.05 20:07:50 解答

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可以要求补偿

追问：公司开始答应补偿我老公2万，没答应，后有找我老公补偿4万，我老公怕时间拖太久没法找工作就答应签了离职协议书，书上说让我老公放弃仲裁，可我老公离职前一个月平均工资在八千左右，按劳动法补偿十二个月的工资补4万太少了，请问还可以以仲裁追回该补偿的补偿吗？

温检萍律师

2015.07.26 15:35:03 解答
劳动局投诉。

追问：公司开始答应补偿我老公2万，没答应，后有找我老公补偿4万，我老公怕时间拖太久没法找工作就答应签了离职协议书，书上说让我老公放弃仲裁，可我老公离职前一个月平均工资在八千左右，按劳动法补偿十二个月的工资补4万太少了，请问还可以以仲裁追回该补偿的补偿吗？

杨筱玲律师

2015.07.26 17:56:08 解答
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