法律咨询

进厂3个月没有鉴定劳动合同,社保也没有交,加班不安国家标准给,现在被公司辞退了,没有补偿,只有工资,公司以不服从安排,强制辞退我,但我要求公司出辞退书给我,公司又拒绝,说我自己不做了,遇到难题啊,总裁都没有相关证据

劳动纠纷
2015-07-28 22:15:04
共有8位律师解答
  • 用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。
    如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
  • 你好,你的这个案件,需要补充证据,具体如何办理,可以来所面谈,根据你实际情况处理。
  • 找证据去仲裁
  • 可以起诉公司
  • 建议收集好证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁,你可以要求支付3个月工资的赔偿外加加班费。希望我的回答可以帮助你!
  • 可以录音后,申请仲裁
  • 可以要求双倍工资,到劳动局申请仲裁,聘请律师维权!
  • 你可以先向劳动局投诉
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷 2380
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典 1058
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典 2177
劳动法解雇员工赔偿标准
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷 46562
加载中