工作不满两个月，没有签订劳动合同，昨天被公司以不合适的理由劝退，说让今天办理离职，我说到月底可不可以，他以月底要编制的理由拒绝，领了离职表看到有辞呈该不该填写，工作期间也就10天前还被公司强买强卖99元的物品，物品也说不给退。
劳动纠纷
2015-07-30 16:37:38
共有2位律师解答
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你的试用期是多久？有没有超过试用期？如果已超过试用期还未签订正式书面合同，那么根据《劳动法》 第六条规定， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。离职表中是辞呈，你不属于辞职，公司担心担责，不应该填写辞呈。至于99元物品，公司如果强卖，该交易则是无效。
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你好，没签合同，可以要求支付双倍工资。追问：我只有这个月的打卡表照片，还有个工作证 实习证，没有照片跟公司章
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
