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我妈妈在一个小工厂上班两年,因为生病,有时候断断续续的去上班,现因为一天没有去上班,老板打电话没有接到,被老板认为故意旷工,被辞退,请问这样有没有经济补偿的,有补偿的话,补偿怎么算。

劳动纠纷
2015-07-20 18:13:31
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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