法律咨询

我是11年9月在宁波一家工厂上班签订劳动合同，15年7月20被公司辞退，我想咨询一下怎么维权

劳动纠纷

2015-07-21 10:45:49

可以主张经济补偿金

追问：怎么主张经济补偿，什么是经济补偿
因什么原因辞退你？

追问：公司裁员

解答：可以要求5个月的经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5163

我进入公司一年半多，没有签订劳动合同，一个月钱被无故辞退，想

被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

诉讼时效20年和3年的区别

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3年和20年诉讼时效怎么适用

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我2006年4月18号入职在一家公司到现在12年2016年合

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

诉讼时效是3年还是20年

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申请被辞退后的经济补偿金。我02年11月4进公司最后一次签合

公司违法辞退，应当支付你赔偿金，具体为工作满1年支付2个月工资。有其他问题欢迎来电详询。

我是12年6月和公司签订2年的劳动合同,

可以仲裁要求赔偿，具体可以与律师面谈

我是8月进入公司并签订了3年的劳动合同,

可以申请劳动仲裁来依法维护自己的合法权益，详细请与律师详谈，以便及时给您提供帮助和解答， 

我在一家公司上班,13年8月25入职,1

如被告无正当理由不按时到庭可能会缺席判决。

乙方已提交辞职申请，但一个月后才能辞职。甲方解雇乙方的行为吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

我五一假期离开了这家公司，今天还需要休息吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

不缴纳社会保障，劳动合同会向劳动局备案吗？

你好，规范的做法是需要到劳动局去备案，但是一般不备案的情况下，双方签字了，劳动合同也是生效的

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可以向当地教育管理部门投诉

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

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