属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
追问:你好,就是老板不想赔偿,自己申请去认定工伤,没有单位工伤管理局的注册资料,小厂没有(工资条,打卡记录,厂牌什么证据都没有)怎么办,目前有老板加盖公章证明劳动关系,医院证明,其他没有,社保局就不给工伤申请认定。该怎么办