法律咨询

无故解除员工劳动法赔偿

合同纠纷

2015-07-19 15:41:13

您好，可以要求双倍经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

关于精神分裂症员工解除劳动合同法赔偿

应该支付双倍的经济补偿金

用人单位解除劳动合同赔偿

新劳动法关于解除员工劳动合同的赔偿规定

建议协商协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金的如有疑问欢迎来电或当面咨询

劳动法辞退员工怎样赔偿

解雇裁员 40572

劳动法辞退员工怎样赔偿

关于企业无故解除员工

劳动部门投诉

劳动法辞退员工补偿

辞退员工补偿 52267

劳动法辞退员工补偿

解除员工的赔偿

如果是企业提出协议解除，需要支付经济补偿金。没有签合同的话，还需要支付双倍工资。如还有不明，建议

老板解除员工补尝法

需要按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标

劳动法辞退员工怎样赔偿？

解雇裁员知识 40126

劳动法辞退员工怎样赔偿？

老板解除员工补尝法

可以要求补偿

劳动法辞退员工怎样赔偿

解雇裁员知识 4982

劳动法辞退员工怎样赔偿

劳动法辞退员工赔偿

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决支付你双倍工资，你并可主张经济赔偿根据我

劳动法辞退员工怎样赔偿

解雇裁员知识 36714

劳动法辞退员工怎样赔偿

劳动法辞退员工赔偿

案情较为复杂建议当面咨询或来电

无故解除员工

公司经理的做法不对，应提前通知本人，并说明理由。此种情况下，可以向当地劳动局申请劳动仲裁。

新劳动法无故辞退员工如何赔偿

22个月工资，其中18个月是双倍的工资赔偿，4个月是因非法解除劳动合同支付的经济赔偿金。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

太原律师太原找律师太原合同纠纷律师太原合同违约纠纷律师太原合同审查律师太原借款合同律师太原买卖合同律师太原租赁合同律师

古交市律师娄烦县律师清徐县律师阳曲县律师小店区律师迎泽区律师杏花岭区律师尖草坪区律师万柏林区律师晋源区律师

太原房产纠纷律师太原公司法律师太原合同纠纷律师太原婚姻家庭律师太原交通事故律师太原劳动纠纷律师太原刑事辩护律师太原债务债权律师