劳动仲裁3月26日接收我立案申请，4月2日通知5月27日开庭，庭审之后仲裁又于6月15日通知8月12日再次开庭。我于7月9日用快递请求仲裁员：依法规定时限裁决、取消再次开庭。到现在，他没有回复。请问，我是否可以等他发出书面意见或做出“申请人拒不到庭按撤消申请处理”之后15日内再到法院起诉？或者现在就可以起诉？
劳动纠纷
2015-07-16 23:19:08
共有9位律师解答
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最长60天，建议等下，需有实体处理
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您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受
理。如需法律帮助，可致电来询。 -
您好，建议您及时委托律师代理！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
