你好，我想了解一下在工厂上班，拖工资，没有社保，没签劳动合同，我想离职，需要办理离职手续吗？可以要求公司结清工资吗？如果公司不同意的话，应该怎么办？
劳动纠纷
2015-07-29 13:01:41
共有5位律师解答
-
你好，你不但可以要求公司支付你工资，还可要求单位支付你经济补偿、未订立劳动合同双倍工资及补缴社保等。追问：我在这个公司工作时间为差6天满3个月，我想知道，如果我要离职的话，是否需要办理离职手续再等一个月离职，是否可以要求公司结清我的工资，上班时间为早7.30至晚7.30，中午休息1个半小时。如有纠纷应当如何处理，如需走法律程序那么请律师的话，费用如何？解答：你好，可直接提出离职要求，不用提前30日通知，单位存在让你长时加班的问题，对 加班费的主张要有相关证据，具体的律师费一般面谈。
-
你好，首先，未和你签订劳动合同，你可以主张双臂工资；其次，没有及时足额支付劳动报酬或者未交纳社会保险，你可以单方即时解除劳动关系。
-
没有签劳动合同的情况下积极争取办理离职手续，可以要求公司结清工资，并且支付补偿金。如果公司不同意，可以去劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
