法律咨询

你好，我想咨询我跟公司超过一年未签劳动合同，请问可以主张仲裁，赔偿双倍工资吗

劳动纠纷

2015-07-15 21:20:09

可以的。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
可以劳动仲裁要求赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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在什么情况下劳动者不能主张双倍工资

请问我是三期妇女，现在公司拖欠我两个月工资，我申请劳动仲裁，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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您好，请问公司拖欠工资不发，没签劳动合同，可以去劳动仲裁申请

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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单方解除合同有双倍的赔偿吗

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你好，我现在被公司非法解除劳动合同。我想问一下，我是否可以申

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

你好在吗？我在公司工作一年了公司没有给我签订合同我可以申请仲

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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超过1年公司未与我签定劳动合同，申请仲裁时能否主张双倍工资的

只能主张11个月的双倍工资。你需要尽快主张，时效为一年。

请问公司未签劳动合同开除我，我申请仲裁索赔未签同的双倍工资和

建议积极应诉，有必要的话建议委托律师出庭处理

公司两年未和我签劳动合同，我可以要求赔偿双倍工资吗？

你好，双倍工资按照现行规定，已过时效，基本上要不到了，加班费要具体看合同约定以及工资发放情况。

本人与中介签订了合同，未完成工期离职，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月而不一起离开

建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

对了再问你个事，单位员工工作不足8小时，然后还享受双休待遇去

可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据，如工时记录等；向劳动监察部门投诉，则需详细说明情况

在外包工作中，甲方裁员，外包到他的公司打卡

您好，有签劳动合同吗，您每个月工资多少

哺乳期公司合并岗位我不同意，公司和我协商解除劳动合同，赔尝4

常见的处理方式有：继续履行劳动合同或寻求法律援助。选择继续履行合同时，应与公司沟通表达意愿；若公司违

我辞职的时候，辞职的时候，公司会调查我之前的工作失误，要求罚

法律分析：1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除

离职不给离职报告

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