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我在个体户工厂工作一年多了，没有签订劳动合同，可以申请仲裁要求老板支付双倍工资吗？

劳动纠纷

2015-06-29 13:22:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在什么情况下劳动者不能主张双倍工资

工作五个月后，上司没有签订劳动合同，现在不工作。仲裁申请可以

没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

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01:42

双倍工资补偿是否有诉讼时效

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解除劳动合同赔偿双倍条件

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在公司工作四个月，公司一直未签订劳动合同，是可以申请劳动仲裁

没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包

怎样签订劳动合同2篇

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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一直未签劳动合同，我现在可以申请仲裁索要双倍工资吗？听说有仲

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

劳动合同订立的条款

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劳动合同签订一年后，可以要求支付双倍工资吗？法定假期没有双倍

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

上班一个月被辞职了，没有签订劳动合同，可以要求公司赔偿双倍工

如果公司属于违法辞退的，可以主张双倍经济赔偿。

工厂没有与我签订劳动合同，可以要求双倍工资吗

那你怎么证明你上班事实呢？

我工作两年了，公司没有与我签订劳动合同，可以要求赔偿双倍工资

可以赔偿要求11个月的双倍工资

我在工厂工作一年多，一直没有签合同，能要求工厂支付双倍工资吗

可以要求的。

我提前一个月辞职了，但是店里装修放假一个半月。我必须在假期结

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

提前一个月离职要扣除1000元吗？合法吗？

造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前

我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？

针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

员工交接后不解雇员工是违法的吗？

您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

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