我在单位工作半年了,没有签劳动合同,各方在原因我想辞职,我该怎样维护我的权益
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您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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你好,可以先去协商,协商不成的,可以去申请劳动仲裁。
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您好 申请劳动仲裁
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可以要求支付未签劳动合同的双倍工资
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你好 协商不成可以申请劳动仲裁 要求未签定合同的双倍工资
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你好,主张双倍工资的,
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可主张双倍赔偿
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您好,可以申请劳动仲裁,要求支付每月二倍的工资补偿,如需帮助请来电咨询。
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您好,可以申请仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。