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律师您好！我马上要与公司结束劳动合同，公司答应赔偿我5个月的工资作为补偿金。我月薪10700，工龄2年。按照协议中的信息，我可一次性得到：补偿金53500，年终奖折算5500，未休年假折算4500，共计63500。请问这款项在发放给我时如何缴税？我最终可拿到多少？另外，在协议中有条款说明公司将从中代缴代扣五险一金，这是什么意思？我每月24号发工资，协议离职的日期是6月30号。六月的社保应该已经缴纳，七月开始按理说我已经不属于这个公司了，为何还要为我代缴五险一金？请帮忙解答！谢谢

劳动纠纷

2015-07-06 16:37:56

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律师解答共有7条

你应该是无需缴税的，在上年度职工平均工资3倍以内。社保是每月25号至下个月5号之间冻结扣款，故公司会扣你的社保费用

追问：您指的这段时间内扣的费用是用来交下个月的社保对吗？比如6.25-7.5之间扣费用来交7月的社保？

解答：一直到7月25日，如果这期间，你在其他单位接续上保险，就是未中断保险。我认为是合理的，否则对你不利啊

李鹏律师

2015.07.06 15:16:02 解答
建议先进行协商，若无果，收集证据进行诉讼，欢迎来电或来所咨询

宋超律师

2015.07.06 14:49:49 解答

 咨询我
协商处理，协商不成，申请劳动仲裁，

追问：您好，我的问题是您帮我算一下我能拿到多少钱？

王汉勇律师

2015.07.06 14:53:45 解答
为避免中断社保，公司多交一个月没问题。经济补偿金不扣税

追问：经济补偿金都不扣税？我看网上有个公式。我一次性拿到这些钱一点个税都不用缴纳对吗

岳静英律师

2015.07.06 15:20:39 解答
您好不扣税的

陈德新律师

2015.07.06 15:32:03 解答
协商不成，申请劳动仲裁

尚曼龙律师

2015.07.06 16:09:02 解答
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

邹伙发律师

2015.07.06 16:37:56 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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