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我和公司签了五年合同!实际上了二年班,公司要解除劳动合同,要补偿我几个月的工资?
合同纠纷
2015-12-09 18:59:40
共有3位律师解答
单位涉嫌违法辞退,协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿,你的具体情况?
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。
你好,赔偿你4个月的工资。
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