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钻井分公司上班时间为每个月240个小时，休息10天，然后上班形式为两班倒，单位还说我们这10天算休假，这单位算不算违法呢？

合同纠纷

2015-07-06 10:51:20

你好，按照劳动合同法的规定，一周最长工作45小时，一周至少休息4天，工作时间超时，可以主张加班费，可以向劳动监察大队反映情况

追问：请问律师劳动监察大队在哪里找呢？我属于成都纵拓劳务公司，然后加在西昌，在哪里找合适呢
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工作日不加班算旷工吗

想问一下，我们公司排班表是做12小时休息24小时，工资330

平时加班1.5倍时薪，周末2倍时薪（这两项调休的除外）。法定节假日3倍工资。

周末不上班算旷工吗

每个月上240小时的班，应该给几个加班。

你好，先按照合同约定办理

广州亚运期间放假3天公交地铁免费30个工作日

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请问律师我在中国xx石油工程公司CC钻井分公司上班时间为每个

单位的做法不合法

工厂加班加点赶货员工却要放假4个月？

工厂加班加点赶货员工却要放假4个月？

我们原来的上班时间是上四休二，每天工作12小时，一周就是56

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

一周工作六天算加班吗

加班加点 42575

一周工作六天算加班吗

请问下，按劳动法，一个厂三四个月没放过假，每天最低还加班4个

可以去劳动局投诉

每周工作6天每天8小时如何要求加班费

工资奖金 7503

每周工作6天每天8小时如何要求加班费

我们一个月2100的工资，每天上班9.5个小时，放三天

加班的，依法执法加班工资。公司放假或因为公司原因不安排员工工作，应该支付工资。如果单位不支付工资，可

每周工作6天每天8小时如何要求加班费

工资福利 17579

每周工作6天每天8小时如何要求加班费

我上海工作五年了，公休是多长时间呢？我们个月上20个班，每个

一个月连续加班180个小时。

你好，按照现在法院的规定，加班费以劳动合同约定的工资数为基数计算，以该金额除以21.75除以8得出时

一个月休息2天，总共上班时间还有257个小时

你好，是可以向单位主张权利，要回加班费的，

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