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一个月休息2天，总共上班时间还有257个小时，没有签合同，是否可以告用工单位？

其它综合

2010-06-16 13:50:01

单位没有和你签订书面劳动合同，应当承担相应的法律责任（支付双倍工资），超过法定的工作时间应支付延时工资或加班工资（法定工作时间为每年250小时，日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时）。
你好，是可以向单位主张权利，要回加班费的，
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